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« Apporter durablement plus de bien-être à toutes nos parties prenantes en améliorant le cadre de vie au cœur de notre territoire. »

DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABLE

Une performance globale pour un développement durable et rentable sur quatre dimensions complémentaires :

Economique, qui honore la confiance des actionnaires et des clients :

  • 200 000€ d’investissement par an

Sociétale, qui contribue au développement de son territoire :

  • 15 000€ par an en soutien aux associations
  • En 10 ans, accueil de 44 stagiaires, apprentis et contrats d’insertion
  • Plusieurs embauches CDI issues du G.E.I.Q. (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification)

Sociale, qui rend ses salariés acteurs et auteurs du projet d’entreprise :

  • Formation : 27h par salarié par an (8% de la masse salariale)
  • Mixité : 21% d’effectif féminin
  • Handicap : 6% de l’effectif, collaboration avec l’E.S.A.T. du Faucigny

Environnementale, qui intègre les écosystèmes et sa capacité à réduire ses impacts et à prendre en compte l’ensemble du vivant :

  • Amélioration continue du bilan carbone
  • Suivi et maîtrise de 100% des déchets : tri, collecte, recyclage, traitement
  • ISO 14001 depuis 2008